劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。
非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。非因本人意愿中断指下列情况:1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、被用人单位开除、出名和辞退的；4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同。
个人离职领取失业金的方式如下:
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备；
2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金；
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文；
4、社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证；
5、失业人员自与用人单位终止,解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡,户口簿,身份证和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
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【法律依据】:《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
（一）按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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