做人的基本原则

Question

如题所述

Answer 1

做人的基本原则如下：

1、对待竞争对手，要么击倒他，要么拉拢他，竞争对手和敌人是有区别的，对待敌人不留后路，而竞争对手呢，能够成为你对手的都是和你旗鼓相当的人，你可以从他的身上学习到很多东西，并且找到自身的不足，从而促进自己进步。

2、对待领导，要么会哭，要么会干，都说会哭的孩子才有奶吃，虽然很有道理，但不建议如此，对待自己的领导，要知己知彼，了解领导的性格和为人处世。

3、对待老板，要么表忠心，要么拿业绩提到老板，不得不说老板最重视员工两点忠诚度，个人能力为什么将忠诚度放在第一位呢，有人曾说过，是个有才华的员工，不如一个忠诚的，即便这个忠诚的员工能力没有别人强，但只要他忠诚，踏实，肯干，那么企业就一定会倾尽全力去培养的。

4、对待下属，要么容人，要么没人，很多领导发展不起来，被老板说没有能力，大多数都是不会管理，作为管理层核心是管人，而不是管事，而管人就是管心，企业的各种规章制度，对一些人而言都是无意义的，就像画好了条条框框，又有几个人愿意一直待在里面的呢。

5、对待同级，要么有能力，要么有人罩，在企业生存是不易的，因为你随时可能因为一句话而被开除，人都有一个共性，就是对上层势力的人仰视，言语上都是三思后言，而对待什么都没有的人，说话也随性而为了，因为他不怕得罪你。