怎么快速的去融入一个新的环境？

Question

如题所述

Answer 1

小奇，90后，因个人原因年前辞职，前不久重新找到了一份工作，这刚到新公司上班，小奇总感觉各种不适应，自己就像个外人一样，无法主动融入到新职场中，与同事交流也感觉困难重重，心情很压抑，不知道自己是否应该坚持下去。

其实，不管是谁，新到一个环境，都会有生疏，难以融入的感觉。但时不等人，快速适应职场是作为职场人士所应该具备的能力。

不管是生活中还是工作中，有需求才能动力。当我们新到一个环境时，要想主动融入到其中，就必须先要了解大家的需求，这是融入其中，进行人际交往的关键一步。

世界上唯一 能够影响别人的方法，就是谈论别人所要的，提出他们的需要，并让他知道如何获得。这其实就是“舍得”的所在。舍出去的同时，也就注定了我们的收获。

在现实生活中，激烈竞争的背后，实际上隐藏的是充满掠夺的真相，你要想实现自己目标，就必须做到不自私、并愿意帮助别人。因为很少有人会愿意在这个方面来竞争。

对于一个想要在职场生存，并顺利获取人生价值的人，一般做到这6个方面，必能心想事成。

一、敢于向他人索取资源

人无完人，自己无法完成的事情，可以去借助他人。虽然这个道理小学生都明白，但在人们的潜意识里，他们认为向他人求助是弱者的行为。

尤其是职场上，向他人求助不但要有勇气，还在做好被他们拒绝的心理准备。如果你想要成功向他人索取资源，最好以己之长来换取他人之长，这其实也是利益对等交换的一种。

二、充分借力外部工具

三国时期，刘备有关羽之勇，诸葛亮之谋，但他却可以成为雄踞一方的霸主，就是因为他善于借力，能合理地利用别人的聪明智慧。

在职场上，也是如此，如果你想能快速成为职场上的强者，你就必须学会借助外部的工具来成就自己，在一个职场上的“刘备”。