家政行业的现状和未来前景其实用三个字都能说清楚，现在的情况是最缺人，未来的前景也是最缺人，只不过现在的最缺人是什么呢？基本供应性的。未来的最缺人他是什么？优秀供应。前段时间出台了咱们第一季度最缺工的100个岗位里面，前十个家政占两个岗位，一个是保洁员，一个是家政服务员。
这说明什么问题？今天的家政服务的需求还是一个基本需求难以满足的现状，也就是说我们家需要一个保姆，对不起，找不到合适的人，我们家需要一个保洁，我们单位需要一个保洁，找不见合适的人，这个是一个供给关系的缺失。
今天家政主要供应的往往在下层市场，什么意思？就是基本的需求，比如说擦个玻璃也好，还是说带着孩子也罢，实际上在这部分人群当中已经有很大的缺失了，这个不可怕，可怕的是我们的中高端客户群体需要的优秀人才供应更加难找。
事物发展的规律和商业形成的规律是什么？现在基层现有饱和，才能有中层的、高层的这样的一个不同层次的消费群体能有个不断满足的过程。因此来说，现在的整个家政的情况是缺人，未来就是缺优秀的人。
今天的现状就是很多人觉得做家政不体面，觉得做家政没面子，但是我现在可以负责任的说，现实马上啪啪打脸，这个面子一定会高高的竖起来，因为人们越来越知道谁有钱才是有面子，谁有价值才是有面子，这个阵痛很快会过去。
第二个阶段才是我们真正创业的人要抓住的，因为创业一定要抓未来，不可能抓过去，抓当前，一定是抓未来，用未来思维做今天的东西。
真正的品牌会出现在哪里？都在竞争中高端客户群体对于优秀服务人员的要求和优秀服务品质的要求，所以说未来的整个趋势，谁有优秀的一个阿姨，谁有优秀的服务体系，谁有优质的供应能力，在中高端客户群体当中就会形成一个极大的一个刚需，这个刚需也恰恰就是我们未来的方向。
所以说，我们缺人，未来也是缺人，总而言之一句话，家政今天的痛点，明天的痛点，都是在人上面下工夫，这就是现状和未来。关注我，一个和你一样普通的家庭创业者。