第1个回答 2023-04-29
最反感同事看不起人,勾心斗角,高冷,自私自利等等。大家都是同事,应该相互帮助,一起努力,那样公司才能发展的更好,福利也会更多。
1.瞧不起人的同事。有些同事可能仗着自己有关系或者能力高就有些瞧不起人,觉得别人都低他一等。殊不知大家都是打工人,干着同样的事情,谁也好不到那里去,真正有才能的人都是虚心的人,而不是狗眼看人低的人。所以看不起他人,他人也会看不起你,人与人之间都是相互的。再说同事的背景你也不一定了解,说不定人家更有能力呢?所以不要老不起他人。
2.勾心斗角的人。都是打工人,你干你的,我干我的。和平相处才对,为啥要勾引斗角呢?这样做的好处又是什么?勾引斗角乘一时之快又有什么意义。而越是勾引斗角的人给人一种心计很深的感觉,让人难以真心相待。所以不喜欢勾引斗角的人。
3.高冷自私的人。凡事都替自己着想的人。公司是一个大集体,大家一起努力才能够更加的好。而自私高冷的人只为自己的利益着想,有利可图就去做事,无利可图就不愿意帮忙。这样的人也不喜欢,因为只考虑自己的利益,没有顾及他人的感受。给人一种自私的感觉。
总之,职场中最反感瞧不起他人,勾心斗角自私的人。因为会让人感觉没有任何的安全感觉。反而会觉得后怕。因为说不定那会自己就被坑了。
第2个回答 2023-03-22
一、当面友好,背后捅刀的同事
职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!入职几年一顿饭都没请人吃过,
总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!
三、情商很低的同事
情商低,本身不涉及道德品质的问题,但在职场上就是不太受人喜欢!
例如大庭广众下,会询问同事隐私问题,搞得其他人非常尴尬,回答也不是,不回答也不是,恨不得缝上他的嘴巴!
第3个回答 2022-11-20
人的一生大部分时间都在工作。在工作中免不了接触很多人。我在过去了职场当中遇到很多同事,所以在同事之中也会有自己喜欢愿意交往的,但是也有一些同事那是不被我喜欢的,敬而远之的我会尽量减少跟他们的接触,那么就分享一下有什么样的同事我不愿意和他们们相处
第一.目中无人的人
有一些同事,他从来都不觉得自己有问题,他总是觉得其他人看东西不透彻,总是误会自己。直到有一天,当他看到了一个比他还要傲慢的人。他才发现,原来这种傲慢的特征是真的很让人讨厌,不管他做的事情有多么好,不管他的能力有多强,这种做人的方式还是会让周围的人特别不开心。
第二,表里不一的人
在职场中,还有一类人,他们在别人面前总是说一些好听的话,让别人觉得他们是真心与人交好的,于是总是会给他们行方便,当他们遇到困难的时候,就会愿意帮助他们度过难关。然而时间久了之后就会发现,他们在背地里经常中伤别人,尤其喜欢中伤那些升职加薪速度比较快的人。
所谓日久见人心,时间长了之后,那些人前一套背后一套的人也就被别人识破了,于是周围的同事就会渐渐与他们疏远。减少与他们交流的频次,最后让他们成为团队中比较孤寂的人,最终不得不离开。
其实做人最重要的就是真诚,不管我们是在工作中还是在生活中h都不应该去欺骗别人,心里怎么想的就怎么表达出来,千万不能当着别人说好,被地里一直说坏,这种性格是职场中最令人讨厌的。这样的同事我是最不喜欢的。总之,我们不管遇到什么样的人。都要留一点心。不同的人要用的方式对待。