要是从一个公司3月份离职,简历上写9月份离职可以吗

Question

如题所述

Answer 1

要是从一个公司3月份离职,简历上写9月份离职可以吗三月份离职申请拿到九月份有效吗_问一问
很高兴为您解答三月份离职申请拿到九月份没有效的哦如果在当时约定的离职时间未离职，继续工作的话，这个辞职报告就无效了，公司将来不得以此为理由要求你离职并且不支付赔偿金。
百度
刚毕业从3月到7月只做了一个月工作，然后辞职了，这份工作要不要写在简历上，空白期过久面试又该怎么办？百度知道
回答:5
如果觉得自己的简历比较空白，这一段经历也可以写上。描述一下自己在这份工作中所收获的心得和体会。如果觉着空白期时间长，也可以直接和面试官说...
百度知道2021-07-09
工作三个月离职，这要写到简历上吗？芝士回答
如果只交了两个月的社保，那么这就看你自己的选择了，如果是不想写这样的一段很短暂的工作经历。可能是因为这样的一段经历对你其实并没有什么很好的意义。
芝士回答2022-04-03
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毕业三个月后辞职了，找工作时简历里怎么写，这三个月要写上吗，怎么写最好呢
如果跟你上个工作不是一个性质，建议这3个月不要说了！就说在家里办理档案之类的相关事宜，估计面试时候也不会问！些简历时候直接不写就可以了！
芝士回答2021-03-24
在一家公司只干了三个月，现在辞职了，请问这三个月的经历要不要写在简历上面？网友(匿名用户)职场问答-职Q!
辞职的原因是，这公司太坑，三个月的试用期期间不买社保和五险一金，而且劳动合同也不签。所以辞职了，目前的问题是要不要把这短短的三个月经历写在简历上面？求大神解答
智联招聘
现提出辞职，辞职单上日期写的9号，还说你也可以去劳动局告。我现在该怎么办-找法网
1、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
找法网 小程序2020-06-13
实际离职日期9月份，简历要不要写12月份?
回答:10浏览:1万+赞同:1
[最佳答案]坦白来说，简历上最好不要有假的信息。一般来说离职会有离职证明，上面日期都...除非你跟公司协商好，离职证明写12月份。
知乎2020-03-24
公司辞职报告（精选31篇）
公司辞职报告 篇1 尊敬的领导： 由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术...
职场指南网2022-12-23
我这边9号提出辞职，公司要求一个月后才能离职，我辞职报告写的干到19号离职可以提前走吗？免费法律咨询-华律网(66law.cn)
到期可以离职，不发工资，可以申请劳动仲裁。尊敬的学生会：可能都没有料到，会有这样一份报告，呈交于你们面前。
华律网2022-09-19
面试时将离职时间晚说了两个月（如3月份离职），但离职证明上写的5月份，会有影响吗？
回答:2浏览:721
[最佳答案]只有你离职证明上写的时间和你说的时间一致，谁会有时间去您上一个公司查…没事的
知乎2020-11-28

Answer 2

不建议这样写，建议尽量实事求是的填写，有些公司是会暗中去查应聘者上一家公司的服务状态和离职状态的，实际怎样就怎样填写。