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苏州裁员补偿标准
如题所述
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推荐答案 2023-10-29
有以下补偿标准:
1、裁员的补偿标准是劳动者在用人单位的工作每届满一年,向其支付一月工资的补偿。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则用人单位需要向其支付半月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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