请论述人力资源管理的发展趋势。

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：未来的人力资源管理将呈现多个发展趋势。首先，管理目标将更加注重战略层面，支持企业整体战略目标的实现，服务更广泛的利益相关者，包括投资者、客户、员工、社区和战略伙伴。其次，管理职能将适应外部环境变化，包括可能的裁员、技术进步带来的部门调整、全球资源配置、公司合并以获取人才、管理层次的减少、绩效薪酬改革以及更强的适应性和快速变化能力。第三，管理技术将显著信息化，如苹果公司通过无纸化人力资源管理系统提高效率，惠普公司也利用先进技术支持全球范围内的决策制定。这些技术进步将促进人力资源管理的现代化和高效化。