贵州辅警改革为何迟迟不落实

如题所述

贵州辅警改革迟迟不落实的原因如下:
1、辅警作为警务辅助人员,是公安机关自行招聘的编外人员,社会地位、薪资待遇、晋升空间、管理制度都与正式警察存在天差地别。
2、辅警在执勤过程中出现了很多负面问题,如乱执法、乱查房、乱查车、事故责任认定不合理不合法、敲诈勒索、中饱私囊、刑讯逼供、执法犯法等影响公安形象的行为。
3、辅警改革涉及薪资待遇、职业晋升、身份转正等方面,需要建立适合自己的"辅警管理条例",而这个条例的建立需要时间。
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