半个月的年休假未休证明怎么开

如题所述

年休假是员工的权利,员工要求用人单位给予年休假,如果不同意,或者说已经体过之类借口,这个证明不是员工来证明,而是用人单位来证明员工已经休过或者已经发过年休假工资给你,发生争议,员工可以去劳动监察投诉举报,举证责任在用人单位。
证明:
兹证明xx同志xxx年度在x街道办事处工作期间未休年假。
xxx街道办事处xx年x月x日。
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