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员工身体不好不能上十二个小时的公司可以辞退吗？
如题所述
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推荐答案 2022-05-06
看身体是否影响工作，如果不影响的话是不能辞退的，本身12小时工作就是需要协商额
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其他回答
第1个回答 2022-05-06
法律规定工作时间是每天八小时。
相似回答
...有什么规定我因病
不能
上班,
可以
向
公司
申请
辞退吗?
答：
根据相关法律规定，
可以向公司申请辞退
。法律分析用人单位根据劳动合同履行中客观情况的变化而解除劳动合同。这里的客观情况既包括用人单位的，也有劳动者自身的原因。前者可能是由于经营上的原因发生困难，亏损或业务紧缩；也可能因为市场条件、国际竞争、技术革新等造成工作条件的改变而导致使用劳动者数量下降；...
员工身体不好公司可以辞退吗
答：
法律分析：公司不可以辞退身体不好
，因病不能上班的员工。1、劳动者患病后，享受一定期限，最长24个月的医疗期，医疗期内，用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内解除劳动关系，属于违法解除，劳动者，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。2、劳动者患病，医疗期结束...
病假期间
公司可以辞退员工吗
视频时间 01:01
公司能否开除
长期请病假,
无法
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员工?
答：
首先,
如果员工是工伤或者职业病,公司肯定不能开除
。这点大家应该都有共识,不做展开讨论。如果是个人患病,长期请病假,公司可以辞退这位员工吗? 答案得问相关的法律法规: 一、员工在医疗期内,公司不能辞退员工 简单地理解就是,员工在治疗期内,公司不能辞退员工。 那么问题来了,治疗期要是三年五载,公司就要等上...
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