学历与能力，在面试过程中哪个重要？原因是什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

学历与能力，在面试过程中哪个重要？原因是什么呢？

1.面试投简历，学历更重要。人力资源筛选简历。教育往往是一个硬指标。够不着就过了。进入面试阶段，更重要的是考验自己的能力。你查一下学历就知道真伪了。学历和能力很重要。面试的最终目的是筛选出企业需要的人才，但如何判断自己是否胜任这份工作呢？当然，企业会安排实习期进行考察，但在开始阶段，企业需要尽可能优化组织结构，降低招聘成本，提高招聘效率。应聘者的学历是一个很重要的标准，所以企业对应聘者学历的要求无可厚非，越优秀的企业越看重学历。

2.大家看简历和学历证书，这是向对方展示自己能力的窗口，也是敲门砖。如果连最起码的证书和资料都没有，是没有希望敲开第二道门槛的。你必须持有自己的学历证书，这样你才能自豪地告诉面试官。我的能力已经在证书上显示出来了。同样，面试官也对你聊的话题感兴趣。吸引面试官的注意，顺利拿到面试笔记，在公司谈薪资和计划，是关键的第一步。在面试过程中HR没法判断你这个人的能力。能间接证明你能力并且最直观的材料只有学历。学历是你通过某种权威认证的凭证，学历是你通过系统学习相关知识的证明。

3.一旦应聘者通过光鲜亮丽的学历获得面试机会，学历作为敲门砖的作用就会锐减，面试中体现的能力成为决定应聘者能否获得offer的核心因素。这些能力可能包括专业能力、深度思维能力、辩证思维能力、沟通表达能力、时间和目标管理能力等。，在解决实际工作问题时必然会用到。只有当候选人证明了自己在这些方面的优势，面试官才愿意提供。

Answer 2

我认为在面试过程中能力更重要；在面试过程中，会问你各种各样的问题，考验你的各种能力，这和学历没有关系，主要是自己平时积攒的工作经验。

Answer 3

我觉得是学历比较重要，因为在面试的过程中时间是比较短的，如果看你的能力的话是无法直接体现出来的，所以说学历可能会是我们的敲门砖。

Answer 4

面试的过程当中，学历特别重要，如果你没有学历的话，你根本就没有资格来面试，你就没有敲门砖。