第3个回答 2022-08-14
1、技术就是硬道理。
汽车行业是一项要求专业技术高于一切的行业之一。hr在招聘汽车人才的时候，
首先看重的就是汽车像汽车研发、汽车生产、汽车美容、汽车装潢等职位，无不
要求者汽车求职者有着过硬的技术。当然，技术也是需要时间的锻炼，如果你不
是天才，那么请脚踏实地地实践吧！熟能生巧也是亘古不变的真理。
2、有不断学习的能力。
如果你觉得你的那两把刷子可以用到老的话，尽管可以试试！估计不到半年，你
会发现自己的行情指向下降！汽车人才的含义并不仅仅有着好的技术，更要求汽
车人才有着不断学习、不断创新的能力！
3、对自己的职业生涯有着明确的规划
HR们在面试的时候，问的问题已经不会停留在目前的技术，他们还会关注汽车人
才对自己职业生涯的规划。因为职业生涯的规划可以看出一个人是否有目标，做
事是否有条理。一个有着自己的人生目标追去的汽车人才，才是有灵魂的，而不
是在野蛮地出卖劳动力！