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实行综合工时制度的公司有没有全勤奖的？
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其他回答
第1个回答 2009-03-19
全勤奖和什么日制的公司没有关系吧，当然可以有了。
第2个回答 2009-03-19
这个是用人单位自行规章制度，法律条文无规定。
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上汽大通真的可以拿到年入十万么
答：
首先，
公司的
薪酬结构包括基础薪酬和多项激励。基础工资为3040元/月，其中包含底薪2020元和绩效奖金1020元。对于加班费，采用的是2020元/月的底薪除以21.75天，再乘以每日8小时，以17.41元/h计算，执行
综合工时制度
。
全勤奖
分为三个阶段：首月400元，次月500元，之后逐月递增至600元。福利方面，员工...
公交司机每天工作12个多小时,但每月要上24天才
有全勤
。工作时间合法吗...
答：
你所说的每月要上24天才有全勤奖
，按劳动法的规定全勤奖是每月出勤22天，每天工作8个小时，就算是全勤，就可以拿到全勤奖了，你每天工作12个小时，也不知道你没有周六日出勤多少天，每天工作多少个小时，依我看，你们做司机的这个职位比较特殊，因为行业的特殊性，每天必须按时出勤，大部门公交公司对司机...
一个月
全勤
是30天还是26天
答：
全勤奖的四种制度：
1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖
；2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖；3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖；4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。《中华人民共和国劳...
公司
加班按一比一调休合法吗
答：
3. 一般公司全勤奖制度：
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖
。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100全勤。4、不...
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