公务员的工龄问题

Question

我是2007年7月毕业,2007年12月与某人才市场签定劳动合约,被下派到某银行工作(五险一金),今年春季考上公务员,通过面试和体检,现在处在政审环节.我想问的是:
1.现在银行要求我打辞职报告,而人才市场5月30号跟我解除劳动合同,这两年半的工作经验可以算公务员里的工龄吗?
2.我进公务员后还要一年的实习期吗?
3.由于单位帮我交了养老金(其中个人200元/月,单位200元/月),现在我进了公务员不需要交养老金了,这笔钱可以取出来吗?

望内行人指点,谢谢!

Answer 1

1.算工龄，但只是工资晋档，不作为晋级的公务员考评年度。
2.《公务员法》第三十二条：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
3.所缴纳的社会养老保险，是你工作的工龄记录。你可以办理转移手续，即使你以后一直到退休都在公务员岗位，在退休时也是按照你的连续工龄和养老保险缴费年限累计计算的，取现如果可以的话，就相当于你自动放弃了那段时间的工龄了。
对转移手续的说明：
职工由企业流动到机关事业单位且列入机关事业养老保险参保对象的，省内流动只转移养老保险关系，跨省流动还应按规定转移基金。职工从调入单位起薪之月起按当地机关事业养老保险规定缴纳养老保险费。 同时，职工由企业流动到机关事业单位但不属于基本养老保险参保对象的，只转移养老保险关系，不转移基金。原已建立的个人账户封存，养老保险关系转移单及《职工养老保险手册》存入职工本人档案。

Answer 2

1、两年半时间算工龄的。
2、所有新任公务员都有试用期，时间为一年。
3、能不能取出来就要问问你们当地的劳动部门了，这个无法给你准确的回答本回答被提问者采纳

Answer 3

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