现在中国大部分企业普遍存在一种加班文化，我是属于IT行业的应该会更严重些吧，其他的行业不太清除。不过这种"ZB"行为，实在是让我无敌郁闷了，如果是因为工作未完成加班还能说的过去。但是连白天上班都没事干晚上还得加班呆着，这是什么规定？中国人就这么ZB吗？（我也是中国人只是看不惯那些领导）难怪从上层（官员）到下面全都如此。做的工程都是面子工程。加班能代表什么吗？难道不加班就完不成任务。
加班无非以下几种情况：
1：个人能力不行，对于公司给出的任务未能及时完成（这种只是极少数，公司也会及时辞退你）
2：公司安排的任务太多不能按时完成。华为上层领导曾说过“不加班就是工作量不饱和”？？？难道员工是奴隶吗？这么对待员工，难怪华为累死好多人。
3：工作不多而且领导要求加班，是为了讨好上层吗？ 我是这么理解的，白天都呆着没事干晚上要求加班，及时在工位上呆着也得加班，这就是我所谓的"ZB"。这叫什么加班文化？真的不理解
我曾经历过一家公司就是第3种情况。现在出差这边领导也是这样，真的无敌郁闷了~~~~~
1.压力之下的人无法快速地思考；增加加班时间只会降低生产力。短期的压力乃至于加班可能是有用策略，因为它们能使员工集中精力，并且让他们感到工作的重要性。
2.长时间的加班会使得员工疲劳、失去能量、错误率上升、心情烦躁等。所以加班的的效果也不一定比不加班好多少。试想如果你10个小时的工作别人8个小时就能完成的话，你加班的两个小时可以说没有任何意义，或者说你工作能力就是不行。加班将导致项目组的人的精力和效率都下降。
3.会增加员工的负面情绪,对企业的不满.长久得不到改善会造成大量的员工辞职外流.
最让我不能理解的就是不是工作量的原因，还每天白天都呆着呢或者说很早就能完成任务，而领导非要求加班~~坐着呆着也得加班（什么文化不懂~~只能让我很气氛）