企业年假怎么规定的

Question

如题所述

Answer 1

1. 企业年假的规定基于职工的累计工作时间。工作满1年但不满10年的职工享有5天年假；
2. 工作满10年但不满20年的职工享有10天年假；
3. 工作满20年及以上的职工享有15天年假。
4. 带薪年假的计算是以职工的累计工龄为依据。
5. 国家法定节假日和休息日不计入年假的假期中。
6. 带薪年假是职工的一项权利，单位必须保证职工行使这项权利，如不安排休假或未支付相应工资，将构成违法行为。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条至第三条。