领导把你当心腹还是外人?

Question

如题所述

Answer 1

领导如何区分心腹与外人？
心腹与外人待遇的差异：
1. 对成绩与错误的态度不同：
- 心腹：领导在外人面前大加赞赏心腹，私下里才会指出错误。心腹的成就众人皆知，而错误则不为人所注意。
- 外人：领导在外人面前挑剔外人的错误，私下里才给予悄悄的肯定。外人的失误众人皆知，而领导的赞赏却不为人所了解。
2. 陪同领导外出活动的差异：
- 心腹：领导会带心腹参加重要的场合，会见重要人物。这样的经历让心腹的微信联系人变得更加丰富，增加人脉。
- 外人：领导只有在下乡调研或守马路值班时才会带上外人，其他时间则让他们在办公室处理琐事。
领导视你为心腹的迹象：
1. 让你加入他的社交圈子：
- 领导如果带你融入他的圈子，如影视圈、作家圈等，表明他重视你，并愿意为你提供行业资源和平台。
2. 愿意为你处理私事：
- 如果领导愿意帮助你处理私人事务，甚至动用他的关系网来帮助你，这是他看重你的表现。
3. 愿意为你承担责任：
- 当心腹犯错时，领导会站出来为你承担责任，而不会只顾自保。这种领导会体谅你的难处，并愿意保护你。