工地老板跟工人签合同怎么签

Question

如题所述

Answer 1

1. 工人与老板签订劳动合同时，必须采用书面形式，确保合同内容符合法律规定，并包含劳动合同的必备条款。
2. 合同末尾需有双方当事人的签字或盖章，以保证合同的法律效力。
3. 劳动合同的必备条款包括：期限、工作内容、劳动保护和条件、报酬、纪律、终止条件以及违反合同的责任等。
4. 双方还可以协商约定其他条款。
5. 从用工之日起一个月内必须签订书面劳动合同。若超过一月未签，劳动者有权要求签订，或向劳动监察大队投诉。
6. 用人单位和劳动者双方达成一致即可签订合同，建立劳动关系。若用工前已签订合同，劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同签订时间规定：
1. 已建立劳动关系但未签订书面合同的，应在一个月内订立。
2. 若用人单位超过一年未与劳动者签订书面合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同。
3. 若超过一月但不满一年未签订书面合同，用人单位应支付劳动者两倍月工资。
4. 合同到期前，用人单位应提前30天通知劳动者终止或续签合同，并办理相关手续。
工人和老板在建立劳动关系后，应在一个月内签订书面劳动合同。若仅有意向而未建立劳动关系，可以在关系建立前签订。超出一月未签合同，员工可要求双倍工资；超过一年未签，则可认为双方已有无固定期限劳动合同。