基层干部应具备什么样的心理素质

如题所述

  作为基层干部,首先应具备的心理素质是坚韧不拔。基层工作面对的是各种困难和挑战,必须持之以恒,不达目的誓不罢休。在推动工作中,需要敢于担当责任、勇于承担风险,遇到困难能够在压力之下保持镇静,处理问题时稳中求进,始终保持韧性,不断攀登工作的高峰。
  其次,基层干部还应该具备敏锐的感知力和人际交往能力。基层干部需要了解本地社情民意,为群众谋福利、排忧解难,因此需要具有亲和力、包容性、协调能力和交际慧眼。在与群众沟通时,必须关注群众反映的问题,从他们的角度出发,协商解决问题;与上级、同事之间要建立良好的沟通与合作机制,增强团队合作能力,共同完成任务。
  最后,坚韧和敏锐并不是基层干部应具备的全部心理素质,从入职之初便应不断培养自己的意志品质,始终保持积极向上的心态。在经历挫折和失败时,基层干部需要树立正确的人生观、价值观和世界观,始终保持良好的心态,勇敢面对挑战。同时,不断地充实工作经验,自我鞭策、自我调节,成为一名有定力和毅力的基层干部。
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