步入重庆广达电子厂，面试之旅仿佛一场考验。面试官们的严肃态度令人印象深刻，仿佛他们掌控着一切，却忽视了基本的尊重和流程的合理性。我去面试那天，场面颇为壮观，求职者们排成长龙，期待着进入下一个环节。
然而，面试过程中的一个小插曲让人惊愕。填写求职单时，一个面试官催促我们迅速完成，趁我不备，竟在扫码时夺走我的单子，瞥一眼后直接丢弃在垃圾桶。当我发现时，她非但不承认，反而冷漠地让我离开。这不仅是对我个人的不公正，也是对其他同样遭遇的求职者的一种无视。
令人愤慨的是，不止我一人遭遇这样的待遇，许多求职者都被无故撕毁了至关重要的求职资料。这不仅阻碍了他们的面试机会，更是对求职者尊严的践踏。在场的气氛愈发压抑，无人能提供补救的途径，我只能无奈地离开。
离开时，我在门口遇到的工作人员甚至在复印件上盖下了“自愿放弃面试”的章，这无疑是对我求职意愿的侮辱。这让我对重庆广达电子厂的内部管理产生了深深的质疑。
朋友告诉我，进厂后的工作环境并不轻松，管理层对待员工的态度苛刻，责任常常被推卸到基层。这种不人性化的工作氛围，让人心生寒意，让人不禁思考这样的工作环境是否值得投入。
因此，对于有意向进入重庆广达电子厂的朋友，我建议你们在决定前深入了解公司文化，考虑清楚自己的职业前景和心理承受能力。求职是一场双向选择，不要轻易被表面的面试形式所迷惑。希望每一个求职者都能找到一个既尊重人才又能提供良好职业发展的平台。