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外企50岁退休还是55岁
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推荐答案 2023-12-10
职工50岁,管理层55岁。
50岁:在中国的外企,女职工退休年龄统一为50岁,且必须同时满足在企业缴费满15年的要求。
55岁:管理岗位的女性员工,根据中国法律规定,她们的退休年龄通常是55岁。
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答:
2. 女性职工的退休年龄根据其岗位不同有所区别,
管理、技术岗位为55周岁,工人岗位为50周岁
。3. 男性职工的退休年龄统一为60周岁。4. 以上规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》制定。5. 根据该办法,符合退休条件的工人应满足一定年龄和工龄要求,具体情况包括男职工年满六十周岁,女职工年满...
外企50岁退休还是55岁
答:
职工50岁,管理层55岁
。50岁:在中国的外企,女职工退休年龄统一为50岁,且必须同时满足在企业缴费满15年的要求。55岁:管理岗位的女性员工,根据中国法律规定,她们的退休年龄通常是55岁。
私企
50岁退休还是55岁
答:
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:
男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)
。男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。男年满五十周岁...
外企
女职工
退休
年龄
答:
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁
。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动...
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