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10月9号入职双休应出勤天数多少
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第1个回答 2022-12-06
10月9号入职双休应出勤17天。10月份有31天,这月份比较特殊,刚好是普天同庆的国庆日子,国庆连续休息七天,8号、9号周六、日要上班,接着15号、16号、22号、23号、29号、30号是周六、日休息日,也就是10月份休息13天,其余剩下的天数都是要上班的,共有31天减去13天。
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2022年
10月份双休
的公司
应出勤多少天
合适
答:
18 天
按照现在双休日的规定,以及国庆节放假的规定,2022 年的 10 月份,应该出勤天数,是 18 天。 其中,10 月 1 日—7 日,放假(包括调休),10 月 8 日和 9 日 按照规定补班,其他正常上班及休息
10月份应出勤天数
答:
10月份法定出勤天数为20天
。十月一号——十月三十一日共31天,其中包括法定假日4天,双休日9天,所以法定出勤天数为20天。根据相关法规,用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的,可...
10月份
满勤是几天
答:
10月份共有31天,国庆休假3天,双休日10天
,31—3—10=18,
所以满勤天数为18天
。数据按A-F列排是:姓名(格式为文本),入职日期(格式为日期),请假(格式为数值),迟到(格式为为数值),早退(格式为为数值),全勤奖(格式为为数值),数据从第2行开始,而且计算全勤奖时的日期为2007-7-10,在F2...
2023年每月
应出勤天数
是
多少
答:
8月: 应出勤天数为23天,放假8天。 9月: 应出勤天数为20天,放假10天。
10月: 应出勤天数为19天,放假12天
。 11月: 应出勤天数为22天,放假8天。 12月: 应出勤天数为21天,放假10天。在计算工资时,有两种方法:正算法和反算法。正算法的公式是:工资 = 月薪 / (月应当出勤天数...
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