农民工领工资难，这是一个老大难的问题，很多地方都有拖欠农民工工资的行为，我们也经常看到这样的报道，很多农民工背井离乡到离家很远的地方去打工，为的就是赚点钱养家糊口，让家庭生活更富裕一些，结果到年底却结不到工资。
农民工领工资难，主要是农民工属于弱势群体，他们去打工所针对的不是老板，而是一些小包工头，有的时候老板把这些工资发给了小包工头，就是小包工头，不及时给农民工发工资。虽然他们的工资也是按月计算的，但是一个月只会发给他们一些生活费，工程干完之后才会给他们结工资，这个时候，这些小包工头就左推右推，就是不想给他们发工资。有的甚至玩起了失踪。
要真正维护农民的利益，让农民工按月拿到属于自己的工资。
首先，应该建立监督机制。现在各地的劳动局劳动监察大队，就是专门解决拖欠农民工工资问题的部门。很多农民工被拖欠工资之后，都会找到劳动局监察大队寻求帮助。但是拖欠农民工工资的问题，有的时候是很复杂的，有的经过协商，确实帮农民工拿到了工资，但是有的仍然是拿不到。所以，建立相应的监督机制是非常有必要。
其次，农民工要有保护自己的意识。就是说再去打工的时候一定要跟对方签订书面的合同，因为合同是具有法律效力的，对方违反了合同，农民工可以用法律的武器保护自己的权益。不要相信对方口头上的承诺。因为多数农民工法律意识淡薄，所以在劳动争议中，很多人在劳务报酬等方面缺乏相关的书面协议和劳动合同，对劳动报酬的给付标准，给付方式，期限等缺乏相关的书面依据，所以，在主张自己的权利的时候，就非常的被动。建议农民工在这方面一定要引起高度重视。
第三就是应该建立处理拖欠农民工工资的长效机制。对于恶意拖欠农民工工工资的行为，相关部门应该采取必要的形式，给拖欠人最大的舆论压力，给农民工提供更多政策上的支持和法律援助，保证他们的利益能够落到实处，不受到任何侵害。
我想只有这些切实可行的措施，才能保证农民工享受到他们应有的权益，才能让他们按时足额拿到自己的劳动报酬。
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