个体户不签劳动合同违法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

法律经验提醒您，无论是个体户老板还是员工，都应该及时与对方签订劳动合同，以维护自己的合法权益，在很多种情况下，个体户不签劳动合同处罚都是很严重的。

法律客观：

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。