试用期到了,可是老板还没反应,我要怎么跟他提一下啊?

Question

如题所述

Answer 1

我觉得可能是老板忘记了，也有可能是直接通过使用了，你就直接找个空闲时间和他谈一下就好了，最好不要提工资的问题，就说我的试用期过了，我这段时间也学到了不少，请老板给你个人提一下意见，哪些地方做的不好，表一下决心，以后正式用工了，一定会改正以前做的不好的地方，以后会更加努力，如果老板这样还不给你正式工资的话，那就是老板心里有鬼，就直接和他谈工资。 我曾经学到的一句话：自己的利益只有靠你自己去争取。

Answer 2

明确的说，如果你不说，他能拖就拖。你们之间是明确的利益关系，不要让他觉得你是软柿子。还有，老板不可能会忘记关于钱的任何事。

Answer 3

你找个适当的时间和你的老板这么说：“X总，我很想知道在这X个月的试用期中，我还有哪些需要改进的地方？”简单的一句话，既提醒了你老板试用期已经到了，又表明了你自己的态度，而且就算是你老板太滑故意装做听不懂你的话外之意， 你也不会觉得尴尬。就说这点了，以后做事情自己多考虑。

Answer 4

你可以直接敲门和他说，想和他谈谈啊，其实老板也会忘记的，尼克顺便和他说一说你工作中遇到问题，一般经历都喜欢听别人说不痛快，顺便炫耀自己，我觉得你可以和他直接说，再说点别的他感兴趣的话题，也许还会给他留下好印象呢