本人毕业后在一家公立医院工作5年,期间考到了执业证书,并进修一次,合同满后,我换到1家私立医院上班,医师注册变更过去后,签了1份5年合同,工作几个月后,发现待遇并没按他当初承诺的兑现.于是我拿了我的劳动合同去劳动仲裁咨询,他门回复我说,可以提交辞职报告,一月后就可以走人,不需要赔偿,因为我没在现在这医院考证和进修.回去后我就交了辞职报告,院长叫我等3个月,因为1个月急招不到人顶我的位子,我想这也是合理的,就答应了.现在3月过去了,他没招到人,居然说叫我继续等,说什么时候招到人再放我走,否则,养老医疗保险手续你可以办,但医师变更注册不给盖章...并扬言说你随便到那去告,章在他手上,他就是不盖...我该怎么办.
我去当地卫生局医政科咨询,有的讲不知道,有的叫我回医院去协商,讲句实话,那院长就是耍赖,不给我走,要是能讲道理的话,我这3个月都找了他多少次了,能不给盖吗...他现在就是一个态度,章在我手上,就不给你走,说是等找人来再给我走,可是他想找个有证的,但是开的工资又低,能有人来才怪. 求大家帮我想想办法.