无合同临时工受伤怎么赔偿法

Question

如题所述

Answer 1

一、无合同临时工受伤赔偿法律规定
1. 无合同临时工受伤赔偿的具体情形需视案件详情而定。根据相关法律规定，无合同临时工受伤，如有以下关系，将依据相应规定进行赔偿：
- 与雇主建立劳动关系者，按工伤保险条例规定赔偿。
- 形成雇佣关系者，由雇主承担赔偿责任。
- 帮工在帮工活动中因第三人行为受伤，有权要求第三人赔偿，也有权要求被帮工人适当补偿。
- 被帮工人补偿后，可向第三人追偿。
二、工伤离职所需手续
1. 工伤案件结案的职工在办理离职手续时，单位需向工伤保险部门申请一次性工伤医疗补助金。
2. 单位还需按照当地政府规定标准支付一次性伤残就业补助金。
3. 工伤职工离职时，除了完成工作交接并填写交接清单，单位还需提供终止劳动合同证明外，还需准备工伤补助金领取表，由职工本人确认签字。