12月份了，这个时候很难找工作吗，这个时候是不是都是一些离职率高的销售岗位在招人？

Question

如题所述

Answer 1

12月份对于找工作来说可能相对较难一些，因为很多公司都会降低招聘活动或者暂停招聘，主要原因是与年底财务预算、假期等因素有关。
对于销售岗位来说，确实有些公司会在12月份进行离职率较高，因此需要招聘销售人员来填补空缺。但这并不意味着所有招聘都是离职率高的销售岗位，还是存在其他行业和岗位的招聘需求。
当然，每个行业和公司情况可能不同，所以还是要持续关注招聘信息和进行求职活动，提高自己的竞争力。此外，可以考虑通过网络求职平台、招聘会等渠道来寻找机会，同时也可以利用这个时间来完善自己的简历、提升面试技巧等，以便在招聘活动回暖时能够更好地抓住机会。

Answer 2

每年12月份对于找工作来说确实不是最理想的时机，很多公司在年底前已经完成了招聘，并且人力资源部门可能会暂停招聘活动，专注于年终总结和规划。但并不意味着完全没有机会找到工作。
有一些公司年度销售目标未达标，销售岗位在年底会有一定的需求。其他一些行业和部门也可能有招聘需求，例如客户服务、市场营销、行政支持等。
此外，一些雇主可能会利用年底的时间来计划明年的招聘需求，所以在12月份投递简历，也有可能在接下来的几个月得到回复。
如果你正在寻找工作，仍然可以尝试以下方法增加机会：
1、持续关注求职网站和招聘平台，留意有没有符合自己背景和兴趣的岗位。
2、主动联系猎头公司，他们可能了解一些潜在的工作机会。
3、通过与朋友、之前的同事保持联系，了解可能的工作机会。
4、提前为明年的工作机会做准备，更新简历和求职信，并参加相关的培训或提升自己的技能。
最重要的是保持积极的态度和耐心，不论时间如何，努力寻找机会，并相信自己的能力。祝你好运！