和公司签了就业协议书，现在想不做，公司说要交5000元违约金，应该交吗？补充已经签了三方协议

Question

三份协议书都没在自己手上，也没交到学校

Answer 1

签订“协议”规定的步骤是：用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心盖章。然后返还给用人单位和学生。
你先要明确你的三方协议上面的盖章签名手续完成没有，如果没有完成，还来得及改。
赶紧跟学校联系，问问学校盖过章没。如果没有，你就大幸了。如果学校已经盖完章，就联系下公司，希望能有挽回。

违约金若由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。但通常违约金不得超过5000元。
就业协议书的违约金若有约定，是要缴纳的，这和劳动合同的违约金不一样，不能等同理解。

办完违约手续，学校才可以重领发给你就业协议书。

Answer 2

已经签了三方协议，不管协议现在在哪，都算是违约，是要交违约金的

Answer 3

《劳动合同法》第二十五条规定，只有因专项培训费用和专业技术培训所约定的服务期以及竞业限制这两种情形可以设定违约金。且需要以书面形式约定。
如果你没有接受专项培训，那么约定服务期和违约金也是无效的，你需要辞职的话，根据劳动合同法规定，提前30天通知用人单位即可。本回答被网友采纳

Answer 4

三方协议具有法律效力。

你说得不是很清楚，这5000块在协议里有注明吗 ？是怎么注明的呢 ？辞职是指试用期内辞职，还是正式阶段呢 ？
如果你是在试用期内，哪怕协议里写了5000块，一般可认定无效条款，可向劳动部门申请劳动仲裁。另外三方协议必须有公司、学校双方盖章，本人签字才生效。

Answer 5

备注一栏里面没有特别注明辞职要交违约金的话就不用交了