01 压根就不懂感恩,好像你帮他是你的福分一样职场中最不值得深交的,就是那种不懂感恩的人。在他最需要帮忙的时候,你费尽心力,尽心尽力帮了他,可是他不感恩就算了,而且还认为你帮他是理所当然,甚至得寸进尺,不断要求你帮助他。做了一回好人,就要让你把好人做到底,这种人正是这样想的。可是我们帮助了别人,期望的是别人懂得感恩,懂得回报,不说滴水之恩以涌泉相报吧,至少在我们需要帮助的时候,给予同等的帮助也可以啊,至少懂得感恩也行啊,表示感谢和感激也是可以的啊,可是这种人不是这样的。一方面,他们不会感恩你,另一方面,还会予取予求;不仅如此,在你最需要帮忙的时候,他们不帮忙就算了,还冷眼旁观,等着看你的好戏,甚至对你落井下石。02 缺乏信用,甚至自作聪明我在职场中碰到过一个人,这个人经常向同事借钱,每次借款也不多,就是三五百。不过他有个特点,借了就借了,想归还可是很难的。这种人在想什么事呢?他想的就是这点钱对你应该不算什么的,所以就算没有归还,你也不会把他怎么样。有时候你为这点钱去催促他,他比你还有理:这点钱也需要这样催啊!咱们的交情连这点钱都不值?瞧瞧看,借给他钱,好像就代表了你和他有交情,这是什么逻辑?当然了,这种人在某些时候也是会归还你的钱的,那就是有更重要的事情有求于你的时候。这种人不但归还借你的钱,而且顺便说一大堆你的好,最后,就会提出来新的要求了。瞧瞧看,这种人就是这样自作聪明的。当然,这种人是不值得深交的。03 心胸狭窄,心术不正的人我见过一些心胸狭窄的人,而且这种人还身居高位。话说我和A共事时,他的心胸狭窄我是看在眼里的。他作为我的上司,心中念念不忘的,倒是把我弄走,因为我的存在,影响到他为自己谋取私利。我还遇到另一个B,这位作为公司的总经理,一直在压制下属,只要下属中出现可能会威胁到他的地位的人,他总会千方百计赶走人家;就算人家没有什么错,他也会人为制造出错误来,直到把对方弄走为止。这些心胸狭窄、甚至心术不正的人,我们只要遇到了,就离得远远的,最好减少交集。就算和这种人共事,也要保持距离,免得被他们祸害。这些心胸狭窄、心术不正的人,基本是唯利是图的。他们在乎的,就是自己的利益,自己的职位,自己的权限,自己的未来。话说每个人为自己着想本质上并没有什么不对,可是这种人的问题是,为了自己的利益,无所不用其极,甚至千方百计打压或陷害别人。这种人,当然是不可以深交的。否则你还不知道什么时候被他暗算呢!04 满腹狐疑,只相信自己的人职场中,还有那么一类人是满腹狐疑类型的。他们只相信自己,而绝不相信自己以外的其他人。这种人何以成为这样,恐怕是因为自身成长过程中被人背叛过,被人欺骗过,所以在心中留下了阴影,导致他们认为除了自己之外,谁都不可信。正因这样,所以你就算对这种人再怎么好,也得不到他们的认可或相信。就算这种人表面上对你特别认可,但是在骨子里还是把你完全当作一个外人的。这种人通常心眼小,心思多,总在提防着别人。他们活得很累,和他们交集多的人,同样会觉得很累。既然取得他们的信任是如此艰难,那大家还不如互不来往,各走一方的好。