劳务资质有哪几种

如题所述

1、 木工作业分包企业资质


  2、砌筑作业分包企业资质


  3、抹灰作业分包企业资质


  4、石制作分包企业资质


  5、油漆作业分包企业资质


  6、钢筋作业分包企业资质


  7、混凝土作业分包企业资质


  8、脚手架作业分包企业资质


  9、模板作业分包企业资质


  10、焊接作业分包企业资质


  11、水暖电安装作业分包企业资质


  12、钣金作业分包企业资质


  13、架线作业分包企业资质

签订劳务合同注意事项


  1、劳务人员基本情况。


  性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。


  2、雇主的义务和责任。


  诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容


  3、劳务人员的义务和责任。


  诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职劳务人员从事的工种和工作实践。


  4、工资待遇、津贴、补助。


  工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平,通常有I市价为基数,按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

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