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杭四江东学校教师待遇
如题所述
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推荐答案 2023-06-01
好。
1、基本工资:每个教师的基本工资由教育部门根据其职称和工作经验等因素进行评定,所在学校根据评定结果计发。
2、津贴:教师还可以享受各种津贴,包括岗位津贴、教龄津贴、绩效津贴等,这些津贴的具体标准一般由地方政府或学校制定。此外,还可以有生活补助、住房补贴等福利待遇。
3、社会保险:教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,学校也需要为其交纳相应的社会保险费用。
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杭州非编制
教师待遇
答:
好。1、
工资
高:年薪在10W+,所以工资高。2、福利
待遇
好:
学校
为非编制
教师
缴纳五险一金,还有各种福利补贴。
杭州上城区编外
教师待遇
怎么样
答:
杭州上城区编外教师月薪5000-6000元,工资高
。2、杭州上城区编外教师工作环境好。杭州上城区编外教师工作上班地点配有独立办公室,工作受外界影响小,可以全身心投入工作。3、杭州上城区编外教师福利多。杭州上城区编外教师有五险一金,包吃包住,有年终奖金800元-1000元。所以杭州上城区编外教师待遇好。
教师
编福利
待遇
如何
答:
一、福利待遇教师编的福利大致可分为3类,分别为五险两金、工会福利、其他等
。1.五险两金分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。(1)五险按照个人应发工资(岗位+薪级+绩效)的8%进行扣缴。(2)住房公积金按照个人应发工资的12%扣缴,单位同额缴纳。但是有...
教师
有哪些福利
待遇
答:
教师工资
不低于公务员,待遇稳定,福利有保障,工作环境也相比其他职业更舒适,无论软件、硬件、基础设施还是室内外环境。除此之外,教师还有很多其他福利。(1)带薪假期:寒暑假工资正常发,享受13个月工资,产假时间长且有工资;(2)补贴较多:住房补贴、取暖费、物业费;免费职工宿舍、免费或者低价食堂饭、...
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