国网公司五个倾斜指什么

如题所述

五个倾斜是一种政策性理念调整和重大改变
一是以国网公司和省市公司2013年岗位业务竞赛和专业调考工作为载体,开展培训向全体干部员工倾斜,将每一位员工都列为培训对象,都视为企业的动力之源,充分挖掘每个人的潜力和特长
二是确保在工作中落实各级培训项目,强化过程监督,让培训工作向提高质量、追求实效倾斜,同时通过转变培训理念、创新培训机制,采取多形式、多途径的特色培训,进一步提升公司整体培训工作水平。
三是积极参加上级公司安排的各类培训,使培训工作向“高精尖”倾斜,强化专业技术人员和骨干人员专业技能和综合素质,积极教育引导干部员工“精业、敬业、乐业”,实现快乐工作、快乐学习、快乐生活
四是培训重点向中层干部、班组长、青年员工以及窗口服务部门的主题教育培训倾斜,以提升专业素养、增强执行力和履职主动性为目标,通过强化培训,加强不同专业和岗位间的协调与合作,进一步提升供电能力和服务水平,树立良好的供电企业形象。
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