第1个回答 2022-05-22
“熬夜加班的人不厉害，准时下班的人才厉害”，这句话有一定道理。
工作一般来说，有时间限制。能力强的人，通常都会将上班时间和下班时间明确划分出来。上班时的具体工作内容，也会用时间划分出来。
这样的人，时间观念很强，坐骑工作来，很干练，有方法，有成效。不做无效劳动。看到他们的时候，感觉人家轻而易举就完成了自己看来很难的工作任务。心里只有羡慕佩服了。
这些人上班的时候，不拖沓，干练果断。上班到下班的时间里，每分钟的利用价值都是高效的。这样，到了下班的时候，所有的工作都已经完成了。而且还是以最优状态完成的。非常羡慕这样的人，不光工作，很多事情做起来，都得心应手，而且效果良好。这样的人，也许是工作能力枪，也许是经验丰富，总之，令人羡慕佩服。
熬夜加班的人是很辛苦的。有些人确实是能力不强，规定时间内的工作没有完成，或者完成之后交上去不合格，需要重做。本人的工作能力就很差，经常熬夜加班的。一边加班，一边羡慕别人的本事。不过，这种本事确实没有练成，又不能一蹴而就，或者偷懒耍滑。只能一步一步来了。
“熬夜加班的人不厉害，准时下班的人才厉害”，这句话有一定道理。
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记得上学时，我的老师给我们分享过这样一个小故事：他的老公毕业进入公司工作，刚进公司，为了表现自己，每天下了班之后，从来不着急走，而是留下来加班，为了让领导对自己有好印象。结果几天过去了，在一个下班时间点之后，老板终于把他叫过去，没想到老板开口就说：“工作是很难很多吗？还是效率太低了？”他的老公被问得一头雾水，没想到他以为的好印象在老板心里仅仅是对自己工作能力的怀疑。从此下班留下来的再也不是他了[捂脸]。
对于这个事来说，真的太真实了。加班对于领导来说仅仅是给你布置的任务你不能在规定的时间点完成，从而需要自己花费更多的休息时间在工作上，是能力不足的表现。而往往很少加班的人来说，领导对于他们是存在赞扬的目光，不仅可以高效率完成工作，还有更多的时间来做自己有兴趣的事情，何乐而不为呢？所以，职场北鼻们，加油，冲冲冲！休息时间我们也可以自给自足！
熬夜加班的人不厉害，按时下班的人才厉害。
小薇不赞同这句话。
首先我们看现在人类世界顶端的男人的工作安排。
在我们国家，王健林、马云、雷军等人无论身份地位或者财富积累肯定是我们普通人无法比拟的，我们把这种人称为站在人类世界顶端的男人，这些男人无疑可以称之为“厉害。”
通过他们的个人经历或者接受采访的言论，我们很容易知道他们的工作强度远大于我们普通人，他们选择了努力工作，选择了加班。
上图是万达集团董事长王健林的日常工作安排。
我们可以看出，曾经的首富王董事长，每天4:00起床，晚上19:10再回公司到办公室，处理公司的相关事务，工作强度绝对在每日12小时以上。
王健林不优秀吗？恐怕没有几个人有资格说这样的话。
再说小米的董事长雷军， 据雷军自己爆料，他的工作状态经常是每日工作16小时，一周七天 没有一天休息。 雷军以他的辛勤工作，用9年时间使曾经14人团队的小米成为世界500强企业，可以说，小米熬出来了，雷军熬出来了，但是雷董事长并没有因此懈怠。
马云，目前很多年轻人的偶像，也可以说是现代中国最成功的的商人，他的成功来自什么，来自辛勤工作。
马云曾经说道，他的工作模式就是12x12,每天工作12小时，全年基本无休，这样的工作强度如何，只能说成功不是偶然的。
关于加班工作，我们看看马云怎么说。
很多人认为马云，王健林，雷军等都是企业老板，他们为自己工作，再苦再累都是值得的。
所以小薇接下来来谈谈普通人为什么需要加班？需要辛苦工作？
1、 只有竭尽所能努力过，你才能无怨无悔。人生的意义就在于力争上游，变成更好的自己。
曾几何时，你面对比你优秀的人，你选择低下自己高贵的头颅，自惭形秽。而当你真正抬起头去想直视他的时候，你才发现，他们高高在上，你需要仰视他们，他们成了你心中的偶像，崇拜的对象。
每个人不是生来优秀，你也可以，但是你要努力。而所有的努力无一例外是以时间为代价换取的。
所以，你不妨去加班，去做的更好。
每个人都有自己的爱好，而你正好你有机会去为了兴趣去拼搏呢，你要不要抓住机会，不妨逼自己一把，少些 娱乐 ，少些休息，只为把梦追寻。
通过调查我们发现越是待遇高，福利好的公司加班越多，越是优秀的人加班越多，所以你怎么选择呢？逆水行舟，不进则退。
3、 成年人应该有的责任感促使年轻人应该辛勤工作，通过工作换取足够的报酬来使人家自己和家人生活更富足充实。
如果你按时下班，说明你足够优秀，如果足够优秀的你再选择加班呢？越优秀的人越勤劳，越勤劳的人越优秀，你为什么不选择做的更好呢!
很多工作的人都会发现，很多时候上班最早，下班最晚的那批人总是公司的领导层，为什么呢？领导有更多的责任，领导拿更多的薪水。
你难道甘心于永远做普通职工，拿微薄的薪水，只能解决口腹之欲吗？你不愿意，那你还在等什么？
小薇相信在大多数公司，付出总是有回报的，如果没有，那说明你该换公司了，而不是说你可以因此停滞不前，自甘堕落了。
相信小薇，选择一个适合你的公司，有晋升空间的公司，适当加班，有益无害。
我感觉厉不厉害至少和熬不熬夜没有必然的关系，但是既然拿熬夜和准时下班作比较，我们不妨先将这两者进行一些简单的情况分析。
1.先谈熬夜加班的人：
（1）从身体 健康 角度讲，这种行为是不值得提倡的， 毕竟经常熬夜会造成很多负面影响，诸如脱发、失眠、注意力不集中等。
（2）从工作角度讲，熬夜也存在两种原因。
对于工作节奏慢，比较拖拉的人来讲，熬夜可能是一种习惯，因为自身不能在规定时间内完成应该完成的任务，这种情况来说，熬夜加班的人属于水平低下，但不否认，这样的人至少也具有一定的责任心。
对于能力强的人来说，熬夜加班，可能是所承担的任务比别人更重，正所谓“能者多劳”，越能干可能干的就越多，也就更加劳累，这样的人一般能力上很强，但在接受任务时一般不太懂得怎么拒绝别人。
2.再谈准时下班的人：
（1）从团队角度来讲，一个团队如何都能在规定时间完成规定的事情准时下班，说明这个团队氛围很不错，整体的干事水平应该不低，这样的工作氛围值得提倡。
（2）从个人工作角度讲，准时下班也存在两种可能。
一种是个人能力一般，无论任务完成与否，到时间就下班，这种人一般工作的责任心不太强，但是会懂得享受，这样的人可能也无心工作上的更大进步，重点可能在个人生活质量的追求上。
另一种人就是工作效率很高，能在规定时间内完成或超额完成相关任务的人，这样的人具有很强的时间观念和原则性，具有超强的自我认知和目标意识，能充分利用现有条件促成目标的实现，但这样的人由于特别突出，在团队中有点鹤立鸡群，所谓过刚则易折，容易造成小人的嫉妒和攻击，甚至在一些事情方面容易被人误会。
综上所述，熬夜加班和准时下班都有其值得肯定的一面。该准时下班的时候就不要拖拉，该加班加点应对大量工作就不要无视团队搞个人主义。平衡好两者之间的关系，才是最厉害的人。你们认为呢？
这话有正确肯定的一面，也有错误否定的一面。说正确，是因为“熬夜加班”总会和“笨鸟多行”或“苦行僧”相联系，只会和时间、体力较劲的人，要么是愚钝之人，要么是拼命之人，这与通常认为的“厉害”不相符。当然定要认为“拼命”也是厉害，那也无话可说。“准时下班”是胸有成竹和轻松自如的表现，也是工作能力和事业成就的暗示。这也部分印证了某些人的“厉害”。
说有错误，是因为这话不全面、不准确、甚至还带了点歧视。首先说，“熬夜加班”的，也有厉害的 科技 人才、厉害的事业精英。为了争取时间，他们必须那样！再则，那些想多干点、多挣点的苦命人就不“厉害？我看调个角度，不怕艰苦也可谓厉害。”“准时下斑”看来潇洒，难道就没有无事作为、游手好闲、只盯时间、早飞思念？这样的人，如果也算“厉害”，那“厉害”也只能成为笑谈。
非常荣幸回答你的问题。“熬夜加班的人不厉害，准时下班的人才厉害”这个问题我怎么看呢，其实职场的问题有很多因素制约，单一问题很难做出准确的判断。但是一般情况下这个是结论是成立的，为什么这么说呢？
起点相同
所谓起点相同，就是职场上大家除了工作能力外的其他条件都一样，虽然这是个理想状态。起点相同的情况下，经常熬夜加班的人，肯定是效率比较低的，相反准时下班的人工作效率肯定会高很多，因为就算领导安排任务不同，但是常年累月的话，应该总体的工作量是趋近于持平的，总是加班的人的工作效率低，效率低会导致业余时间少，学习、交际时间少，相反，准时下班的人的学习时间和交际时间多，他们之间的差距会越来越大，长此以往，结果可想而知。
起点不同
起点相同的时候如果加班的还搞不过不加班的，起点不同的时候，准时加班的，要么工作效率高，要么有其他过人之处（比如说有后台、会偷懒等等）有些看似不公，但是它却实实在在存在，而且会在职场发挥很大作用，如果说起点相同熬夜加班的都干不过准时下班的，那么起点不同的时候，准时下班的就如同开挂一样，这个 游戏 就已经失去平衡了。
最后，不排除这类人，就是准时下班混日子的人，和熬夜加班养家糊口的人，这其实就没有什么可比性了，生活不易，且行且珍惜，希望我的回答能帮到你。
梦想，是像做梦一样去想一些事情，故称梦想。[害羞]
你好，我是阿米达爸爸。很高兴回答你的问题。
关于问题：“熬夜加班的人不厉害，准时下班的人才厉害”，对于您所说的这个观点我是比较认同的，具体原因有以下几点：
第一， 熬夜加班的人。对于经常熬夜加班的人，一是说明领导布置给他本人的工作量大，他完成本职工作需要额外加班，二是说明他的工作方式方法不对，工作效率低下，别人一个小时能完成的工作，他需要三个小时甚至更多的时间，所以导致自己经常熬夜加班。如果工作量大，超出自己的能力范围，可以向布置任务的领导说明情况，请求领导安排别的同事给予帮助；如果是自己工作方式方法的问题，建议平常要加强学习，向领导学、向同事学、向网络 前辈们学，提升工作效率，杜绝加班现象。
第二，准时下班的人。能够准时下班的人，说明自己的工作能力较强，工作效率比较高，在工作时间内就能将自己的本职工作保质保量的完成，其工作方式方法值得熬夜加班的人进行学习，对于任何一个单位来说，频繁加班不是好现象，而且没有任何一位员工愿意加班。
综上所述，我认为准时下班的 人工作能力肯定比较强，建议加班的人员向他多请教、多学习，共同学习进步提高。
以上就是我的回答，希望我的回答对你有所帮助。
说准时下班的人厉害，说的是工作效率。一个人在较短的时间里，能高效智慧地完成自己的工作，取得符合预期甚至超预期的结果，这自然是值得称赞学习的。但这并不意味着熬夜加班的人就不厉害。肯熬夜加班的人，在工作态度上就已经超过了很多人。工作态度的重要性在某种程度上不亚于工作效率。在职场的大千世界里，不能保证每个人都是聪明伶利，高效高质的，那么这个时候我们认可勤能补拙有何不可？
要么能力，要么态度，混迹职场，你总得有一项过人之处。