三年合同可以领几个月失业金

如题所述

法律分析:三年合同可以领九个月失业金。失业人员领取失业保险金的期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。累计缴费时间满1年不满2年的,可以领取3个月的失业保险金。累计缴费时间满2年不满3年的,可以领取6个月的失业保险金。累计缴费时间满3年不满4年的,可以领取9个月的失业保险金。累计缴费时间满4年不满5年的,可以领取12个月的失业保险金。累计缴费时间满5年的,可以领取13个月的失业保险金。累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。

法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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