因公牺牲和因公殉职虽然都是描述公职人员在工作中不幸身亡的概念，但它们在定义、情形和侧重点上有所不同。
一、因公牺牲的定义与情形
因公牺牲，通常指的是公职人员在执行公务过程中，因公负伤或者因公遭遇意外事故导致身亡的情况。这里的关键在于“因公”，即牺牲必须发生在执行公务的过程中，且与工作有直接的关联。这种牺牲可能是由于自然灾害、交通事故、暴力袭击等不可抗力因素导致的。
二、因公殉职的定义与情形
因公殉职，则更多地强调公职人员在履行职务时，因坚守岗位、保护人民利益或执行任务而英勇牺牲。与因公牺牲相比，因公殉职更侧重于公职人员的英勇行为和无私奉献精神。这种牺牲往往发生在面对严重危险或紧急情况时，公职人员为了完成使命而不惜付出生命的代价。
三、两者之间的区别
从定义上来看，因公牺牲强调的是公职人员在执行公务过程中因公身亡的事实，而因公殉职则更多地侧重于公职人员的英勇行为和无私奉献精神。因此，因公殉职往往具有更高的荣誉性和悲壮色彩。在实际应用中，因公牺牲和因公殉职的认定也需要根据具体情况进行综合判断。
综上所述：
因公牺牲和因公殉职虽然都是描述公职人员在工作中不幸身亡的概念，但它们在定义、情形和侧重点上有所不同。因公牺牲强调的是因公身亡的事实，而因公殉职则更侧重于公职人员的英勇行为和无私奉献精神。在认定这两个概念时，需要根据具体情况进行综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国烈士褒扬条例》
第八条规定：
公民牺牲符合下列情形之一的，评定为烈士：
（一）在依法查处违法犯罪行为、执行国家安全工作任务、执行反恐怖任务和处置突发事件中牺牲的；
（二）抢险救灾或者其他为了抢救、保护国家财产、集体财产、公民生命财产牺牲的；
（三）在执行外交任务或者国家对外援助、维护国家主权、安全、领土完整和外交利益任务中牺牲的；
（四）其他牺牲情节特别突出，堪为楷模的。
《工伤保险条例》
第十四条规定：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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