01 移动应用产品经理:随着移动互联网的持续发展,智能手机功能的日益增强,iOS和Android系统应用开发需求旺盛。移动应用产品经理这一岗位人才稀缺,薪资待遇较高。
02 移动通信工程师:手机通信依赖于移动通信工程师的专业知识,他们掌握着包括蜂窝移动无线系统、无绳系统、近距离通信系统、无线局域网系统、固定无线接入或无线本地环系统、卫星系统、广播系统等在内的多种技术。因此,该职业发展前景广阔。
03 电信网络工程师:主要负责计算机网络系统的日常运维、设备配置调整以及运行报告的撰写。由于工作性质特殊,该岗位人才较为稀缺,薪资水平较高。
04 通信技术工程师:近年来,通信行业迅速发展,建设固态网络、移动设备生产以及移动服务和终端设备提供均需通信技术工程师。因此,该职位备受追捧,薪资待遇极高。
05 数字信号处理工程师:随着集成电路和数字计算机的快速发展,数字信号处理逐渐取代模拟信号处理。数字信号处理工程师这类专业人才需求量大,薪资待遇较高,具有广阔的发展前景。
06 电信行业销售人员:可以从销售助理做起,通过努力晋升为销售工程师甚至销售经理。电信行业销售人员需求量大,职业发展空间广阔,薪资待遇可观。
07 电信运营商工作人员:该岗位门槛较低,工作机会众多。在电信运营商工作,职业道路多样化,可通过与人交往和磨炼提升自己,发展空间较大。
08 通信电源工程师:技术性强,人才难得,因此相对薪酬较高。
09 电信交换工程师:电信交换技术是电信行业的核心,技术性较强,属于脑力劳动密集型职业,薪酬福利优厚。
10 无线通信工程师:随着无线网络在全国范围内的广泛覆盖,以及手机作为多功能无线终端的普及,无线通信工程师面临众多任务,工作机会多,发展空间大,薪资待遇较高。
11 增值产品开发工程师:短信、彩信彩铃、WAP等业务都属于增值产品。针对增值产品开发的工作具有较大的发展空间和较高的薪资待遇。
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