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老师,有员工是每个月休息2天,那工资怎么核算呢?因为有时是一个月30天、31天、28天或29天。
谢谢!
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第1个回答 2020-09-30
基本工资/应上班天数*实际出勤天数
31天的应上班天数就是29
相似回答
工资怎么
算
一个月30天休息二天,
请假2天
答:
如:一个月30天,员工月工资5000元,公司规定每月正常休息2天。那么,
员工本月应当出勤的天数,即工资天数就是28天
。应当出勤天数等于工资天数。 即:5000元/28天=178.6元。也就是说,员工出勤一天,所得工资为178.6元;员工本月实际出勤天数28天,即为出满勤,即可以全部拿到5000元的月工资。公司规定每...
一个月
发工资按
28天
计算
,每个月
规定
休息2天,
请两天假
,工资怎么
算
答:
那么折合下来,实际的上班天数按照28天计算,而员工请假2天的,工资计算应该是:
月工资-月工资÷28×2(天)
。
一个月
发工资按
28天
计算
,每个月
规定
休息2天,
请两天假
,工资怎么
算?
答:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。非因劳动者原因造成...
...天的大月和
28天
的小月该
怎么
计算呢(
每个员工都是
全勤的前提下...
答:
1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.758*2*周末加班工时;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5...
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