如果有人告诉你，领导要找人替换你，该直接询问领导还是应该直接辞职呢？

Question

如题所述

Answer 1

在这种情况下，还是应该等着领导直接的下令，或者是等着正式的任命通知下来，不要听风，就是雨领导找人替换了，你还应该有别的安排，不可能直接就把你开除职位，所以很多时候给别人打工，不见得自己就没有权利决定自己的去留。

Answer 2

肯定是询问一下比较好啊

Answer 3

如果有人告诉你领导要替换你，其实应该直接询问领导，是我哪里做的不好？还是怎么的？如果你觉得我不顺眼，还是做的不好，我可以辞职，是我犯错了吗？还是怎么？，不管怎么样？就是走也要走的堂堂正正，理所当然，如果领导说有不讲理的话，那就不是他炒你的犹豫了，那你就直接炒了领导的鱿鱼吧，愿你行的端走的正长城，真正的工作堂堂正正的做人

Answer 4

我想这两个选项都不是合格选项！首先，那个透露信息的人是否可靠？如果属于拨弄是非的人，个人觉得可能会影响你甄别的心智！即使那个人说的是真话，那又如何？如果爱份工作，肯定要坚持到底！不建议直接询问领导，万一不是真的那就丢脸丢到姥姥家！
所以，如果爱这个工作，建议听了就放在心里，静观其变！好好工作，增强技能，并做好最坏打算打算！等到真有人换你，让你走人的话，你可以亮出相关证据材料索要单位补偿！

Answer 5

领导要找人替换你，一般会直接找你谈话，不会通过别人传话的，你最好的应对就是以不变应万变，不要辞职也不要去问领导。