如果有人告诉你，领导要找人替换你，该直接询问领导还是应该直接辞职呢？

Question

如题所述

Answer 1

肯定要询问一下领导，啥情况？为啥要辞职呢？万一领导找人替代你以后，准备提拔你，另有重用，你就不问青红皂白直接辞职，是不是有点太盲目冲动了。

Answer 2

如果有人告诉你领导要找人替换你。建议既不要询问领导，也不应该辞职，还是要等待领导的决定。

Answer 3

当然不要直接咨询领导，就算是领导也不会承认的，也许是有些有心人的套路，如果你觉得这份工作比较合适就不要辞职，努力工作，可以暗自提升自己，不要轻易被一些虚而不实的东西击败。就算到时候必须得走人的时候再走。

Answer 4

如果有人告诉你领导要找人替换你，那你肯定要去找领导。我觉得最好的做法是都不去这件事情继续做你的工作就好了，等到领导真的找人来替你，你再去跟领导沟通，如果那个同事骗你的，你不是亏大了，所以你现在什么都不要做。认真工作就好了

Answer 5

如果有人告诉我，领导要找人替换我，该直接询问领导，也许是有人别人用心，或者领导让此人代话，为了证明事情真相，询问有必要。如果直接辞职，有点太草率。即便领导更换我，也要完成最后交接工作。