第1个回答 2020-10-27
我国自1993年建立社保制度以来，大部分人都可以按每月最低社保基数缴纳，社保连续缴满15年后达到男性60周岁，女性50周岁(女干部55周岁）法定退休年龄后，每月就可以领取相应的退休养老金了，虽然社保连续缴满15年后每月就可以领取相应的养老金了，社保缴纳的年份与退休时领取的养老金是成正比的，社保累计缴缴纳年份越多，退休时每月所领的退休金就越多。从这一方面来看，我国的社保制度还是挺人性化的，如果我们的父母缴纳的养老保险年份越久，基数越高，那么他们退休后所领的养老金也就越多。
我国的社会保险主要包括（养老、医疗、失业、工伤、生育)五大类保险,也就是人们常说的五险,五险的设定是一种再分配制度，也是一种比较齐全的保险制度，五险（社保）的存在不仅保障了人们最基础的物质，也促进了社会长期的稳定发展，目前在我国已经找不出比社保更全，更实用，更惠民的险种了，因此自我国建立社保制度以来，受到了人民群众大力的支持和社会的一致好评。
那么我们的父母退休后除了养老金还有这些钱可以领，第一笔钱就是我们的公积金，我国公积金缴存比例是单位和个人各自缴纳5%-20%，退休职员可以一次性提取单位和个人缴纳的公积金累计余额，对于独生子女家庭而言，父母还可以领取一次性独生子女费，这笔钱虽然不多，但是也是国家对独生子女家庭的一项奖励政策。第二笔钱就是企业年金，企业年金与公积金缴纳比例类似，都是单位和个人各自出一部分钱存入职工个人账户，等到职工退休年龄后，就可以一次性支取或按月支取企业年金。
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