职场上什么样的人，才能被称为是优秀的人？

Question

如题所述

Answer 1

优秀的人才，最起码应该具备以下几个特点：有高智商。智商高低反映着一个人判断和解决问题的能力的大小，很难想象，在信息时代，知识成为重要经济要素的背景下，智商低下的人会成为某一领域的人才，反过来看，但凡有能力的人，首先是智商正常或者优异的人。有高情商。情商简言之就是一个人与别人相处时的合作共事的能力。情商高的人往往有着较强的凝聚力和吸引力，能够团结一切可以团结的力量，在被动的局面下完成逆袭。高情商也是领导者必备素质。高执行力。优秀的人才并不一定处于决策和领导地位，从事具体工作时能够坚决执行既定的方针计划，一丝不苟地完成工作，这也是优秀人才的素养。工作懒散，大大咧咧随随便便的人，恐怕很难被认为是优秀人才。

有创新。有创新思维和创新能力是成为优秀人才的重要标志。当事业达到一定的高度或面对重重困难时，只有有创新能力的人才可以另辟蹊径，找到新的办法，开辟新的局面，所以，创新力更是衡量人才优秀与否的重要标准。人的一生是短暂的，怎样过完这一生，怎样成为一个优秀的人是值得思考的。从古至今，时代变迁，有的在历史中留下痕迹，有的淹没在历史长河中，真正优秀的人可能是精神层面的升华，超脱了物质层次，从品格到修养，有一句话说得好，自知者明，了解别人容易，了解自己很难，真正作到这一点自己也会上了一个层次，做事的态度，信念以及坚持不懈的劲头，对待人和事的处理方法，和一颗善良的心，积极向上的人生态度，面对挫折的不屈不挠的精神，活跃的思维，良好的心态，不断的学习。一个人应该作到利人，利己，利国家，利社会，人的一生可以平凡，但一定要优秀。

Answer 2

职场上应该是特别优秀的人，然后智商特别的高，平时情商也非常的高，并且具备执行能力，以及领导能力，管理能力。只有这样的人才才能被称为优秀的人，当然他的业绩也必须要非常的好。

Answer 3

工作态度非常认真，经常会主动加班，所有的事情都完成的特别棒，态度也特别积极端正，在公司中和大家的关系也特别好，这样的人可以被称为优秀的人。

Answer 4

工作态度非常认真积极，不论是什么样的工作都可以非常认真的完成，会主动加班，会有很不错的业绩，这样的人特别优秀。

Answer 5

是那种学习能力特别强，而且在遇到事情的时候也总是会妥善解决的人，这样才是算是最优秀的人，行动能力强，学习能力也强，这就是最优秀的。