找工作时，常人的思维都差不多，你是怎么脱颖而出的？

Question

如题所述

Answer 1

找工作的时候，从投递简历到面试，有好几种方法“脱颖而出”。

一、投递简历

根据所投递岗位的不同，我会做不同的简历，比如早年，我的岗位是做销售，所以简历上会相对简单，突出重点。毕竟销售的岗位门槛低，一切都以入职以后实际表现为主，所以基本上在简历上不用多花功夫。

而近几年，我开始转行做自媒体，作为一名拥有两年编辑经验资深自媒体人，我除了写作能力以外，还会一些图片处理，视频拍摄，视频剪切，以及运营与管理等方面的技能。这时候随着年龄增大和经验积累，我想要应聘的岗位也不再是基础岗，而是管理岗。

因为每个公司状况不同，不同公司的管理岗对技能要求也不同。很可能我在那边主要是做运营和编辑的，而在其他公司却主要做视频文案与剪辑方面的工作，所以我会在简历中对自己的过往作品和运营过的账号进行整理。通过简历，一些企业的HR是可以看到我的个人能力的。

当然，简历也不是谁都发，遇到自己中意的企业才会单独发一份简历。

二、拒绝海投，多打电话

现在，求职的软件非常多，很多公司压根就没空看简历，要不直接约面试，要不就直接在电话或者线上聊天，通过直接沟通可以快速搞清楚许多问题，遇到中意的公司，也能迅速敲定面试时间。基本上，通过详细沟通后再去面试的公司，不出意外的话差不多就是自己日后就职的企业了。

三、面试的时候要敢于表现

我现在属于已婚未育阶段，加上年龄也奔三了，所以很多企业在面试过程中会比较敷衍。前期沟通和当时面试的不是一个人，为了保证不错过一个好公司，我会在面试过程中主动跟面试官介绍自己的情况以及自己的计划，打消面试官的一些疑虑，基本上有五层把握可以让自己得到这份工作。

面试过程中，想要给面试官留下好印象，还需要做一些准备，比如如何提问，如何回答问题更为得体，以及面试的时候尽量化淡妆，着正装，保持礼貌等，都会给自己的面试加分。

Answer 2

自己会把做的非常不错的地方或者是自己的优点和对方说出来，通过这种方式能够让自己变得更加优秀。

Answer 3

我是一个比较注重细节的人，细微之处见真章，可能让公司对我更有好感。

Answer 4

我不是为了薪资而工作，我是因为热爱这份工作而工作，得到了老板的赏识。

Answer 5

想让自己脱颖而出，那么我是特别的努力的去工作，然后积极向上，特别勤快，什么事情多向别人请教，就是这样脱颖而出的。