第1个回答 2022-11-28
如果离职后，原单位仍申报个人所得税，需要区分情况处理，具体如下：
1、如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理；原单位仍申报个人所得税对自己的影响如下：
（1）有一定的影响，公司的这种做法会影响自己的免税额度，应该通过个税APP提出申诉；
（2）从公司离职以后就要办理相应的离职手续，如果公司已经给自己结清工资，就不能再用自己个人信息申报个税，公司的这种行为会影响自己的个人利益，也会给自己以后的个税申报带来不便，会影响自己个税的交纳，如果公司确实给自己发了工资，申报个税是正常的，如果没有给自己发工资盗用自己的信息属于违规行为，一定要及时申诉；
（3）影响自己的免税额度，都需要申报个税年收入超过6万就需要按照比例缴纳税费，年收入低于6万会在汇算清缴的时候退回所缴纳的税款，如果已经从公司离职公司还不断申报个税，就会影响自己的免税额度，有可能让自己缴纳更多的个税，会影响自己的经济收益。
2、如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，可以删除或申诉这笔申报信息；
3、申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入年度汇算。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。