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你好!我是做鞋的我去一家公司做管理,我是一个新管理,线上都是老员工,我跟大家开会怎么自我介绍,
如题所述
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推荐答案 2019-10-02
来到新单位,面对老员工,要给人好的第一印象,开会除了简单介绍自己的经历外,要说话态度谦虚,使人觉得你是一个有才华的领导,得到更多员工的拥护和支持。
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其他回答
第1个回答 2019-10-01
这个很简单,首先你先自我介绍下,称呼和家乡所在地就可以,然后现任职的职位。最后客气的说希望大家多照顾。
第2个回答 2019-10-02
实话实说,以诚待人。
第3个回答 2019-10-02
自我介绍一下工作经历,然后简单的说说怎么做好未来的工作咯。你这都不懂,怎么做管理啊?
相似回答
我是
才
新上的管理
人员,但所
管理员工
已经被前任管理人员所带坏,其中一...
答:
您好!建议制定完善的规章
管理
制度,并严格执行。自己作为管理者,要以身作则,以实际行动当好楷模。要经常跟同事、员工交流,增进了解。多关心员工的工作及生活,多帮助他们。奖惩方面,重在表扬与奖励。严以律已,宽以待人。多理解、多包容别人。注意团结,搞好团结。久而久之,这些总是唱反调
的员工
对...
职场上
,我
发现在
一家公司
待的越久,你在职场上的竞争力就越弱?_百度知...
答:
2)其次是看公司的盈利模式和
管理
模式公司有没有稳定的盈利模式,是不是在管理模式和理念上规范。如果
一个公司跟
你说,我们在5年后才能盈利,这种公司你就别去了,说白了,老板自己就没想清楚,如果想清楚他就不会这么说了。管理机制是要合规的,如果一个公司想做大,那一定会参考一些好公司、大公司的标准,逐步过度,...
如果
一个
领导想让你走,他会表现出什么?
答:
1.领导不再主动找你如果在
一个公司,
领导不再主动找你,证明你有麻烦了。首先,不管领导找你是好事还是坏事,就怕领导不找你。我们日常工作中,很难避免与领导接触,领导也会时不时地找员工谈话,或者给他打打气,打打 "鸡血"。或者纠正一些工作细节,毕竟大部分的领导,都很清楚和员工沟通,为公司带来...
...进
一家
电子厂不到
一个
礼拜
,我
老大要提升我
做管理,
除了懂每个工位以外...
答:
你好 你可以跟你的领导说,你给我一段时间,毕竟我也刚来这里没多久,大家都还不太了解,我也不太了解生产程序,给我一段时间我融入这个环境 因为你现在也是刚来,你性格比较内向所以同事也不好相处,等你
跟大家
混熟了之后
管理
起来也方便了很多,工作安排也会有条不紊 有帮助望采纳 ...
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