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公司离职半年了,离职前已全部交接,现在对帐出现问题,我要负责吗?
如题所述
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第1个回答 2020-11-22
如果证明这个账目确实和你有关的话,你确实是要负责任的,虽然离职前已经全部交接,但是现在查出来有问题,你还是要协助调查的。
第2个回答 2020-11-22
那就要看现在对账出现问题这个问题,是不是在你离职前出现的问题,如果是的话你是要负责任的。
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离职后
店内的生产账单
问题我
还需要
负责吗?
答:
这个问题的答案可能会因国家或地区法律规定、劳动合同或
公司
政策的不同而有所不同。一般来说,如果你在
离职前已经
完成了你的工作职责,并按照公司的要求进行了工作
交接,
那么你在
离职后,
一般不需要对店内的生产账单
问题负责
。然而,如果你在离职前没有完成你的工作职责,或者你没有按照公司的要求进行工作...
公司
账乱
了,我
刚好要
离职,
需要我赔
吗?
答:
4,建议在
离职前
把账目移交好,这样你也心安,不要因为一点小利而让自己的未来前途留下污点。
离职
并
交接
清楚
后,
快2个月后原单位说账务不对。并要求我赔偿。
答:
如你确实没有过错不必与对方调解。等待对方诉讼解决。对方主张由你赔偿需提供你有故意或重大过失的相关证据
。另外没有故意侵占公司财务的故意,不会构成刑事犯罪
离职后
需要为
离职前
的错误
负责吗?
答:
你不该赔,也不存在受刑事处罚
。因为你以前是代表公司做的业务,况且你已经办好了交接工作,说明公司已经承认你的正常辞职,你以前的业务行为已与你无关!天天打电话到你家,你可以通过司法途径来起诉这种恶意搔扰行为。
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