人力资源经营许可证怎么办理

Question

如题所述

Answer 1

人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

企业办理人力资源的相关材料：

1、《人力资源服务机构设立审批表》；

2、《持证人员声明》原件；

3、法人代表身份证复印件；

4、办公和服务场所证明；

5、会计师事务所出具的出资验资证明文件（复印件1份，验原件），新设立机构的验资报告必须为一次性注资。申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的，不得低于300万元；

6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件；民办非企业须提交民政部门出具的《民办非企业名称核准通知书》；机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字；

7、申请开展“人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训资质证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料；

8、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。

Answer 2

申请条件

1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

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2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。

3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

4、场所面积不得少于80平方米；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

办理所需证件:

一、开办申请书；

二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；

三、注册资本（金）验资报告原件及复印件；

四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件；

五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况（花名册） ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书；

六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；

七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料；

八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 （原件3份）

办理流程:

申请开办 A 级人力资源服务机构的法人代表提出申请向营业场所所在地人力资源和社会保障局审核材料合格报市人力资源和社会保障局组织人员现场检查验收合格完成准入评审符合条件的核发《人力资源服务许可证》 ，并向社会公告（市人力资源和社会保障局网站）工商行政管理部门注册登记。本回答被网友采纳

Answer 3

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度
2、有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施
3、有3名以上具备相应职业资格的从业人员
4、 法律、法规规定的其他条件

Answer 4

应该是工商局可以办理吧。

Answer 5

本文由腾博国际小雪根据实际办理经验撰写而成，未经同意，不得转载！如有侵权，必将追究到底！
申请人力资源资源服务许可证之前，很多人会把人力资源服务许可证和劳务派遣许可证搞混。其实从本质上看是很简单的，劳务派遣一般都是用于小时工，工厂等这类的人员派遣，而人力资源的话则是替别的公司招聘员工，而不是公司自有的人员的派遣。不过一般来说这两类行业都是可以共同的，只不过是性质有所不同。今天就一起来了解人力资源服务许可证的办理。
人力资源服务许可证办理资料：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租凭证明；
3、不少于10万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料以及社保记录；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。
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