古人8句话，教你识人，知人与用人
1、不以人所短弃其所长。
出自晋·陈寿《三国志·吴书·诸葛恪传》。选拔或任用人才要着眼于大的方面，不能只看到被选拔对象小的缺点而忘了大的优点。
2、伯乐一顾，价增三倍。
出自唐·韩愈《为人求荐书》。据说有人马卖不掉，于是出高价请求伯乐到市场上看他的马一眼。伯乐应约而去，围着马转了一圈，临走又回头看了那马一眼，结果那马就以原来三倍的价钱被人买走了此以伯乐看马而马涨价之事为喻，说明权威者荐人的分量。
3、博求人才，广育士类。
出自宋·苏轼《荐朱长文札子》。广泛地访求各类人才，不遗余力地培育读书人。此乃苏轼对于如何访求与培养人才的见解。
4、不是虚心岂得贤？
出自宋·王安石《诸葛武侯》。刘备若不是虚心真诚对待诸葛亮，岂能得他这样杰出的人物相助而成大业？意谓要想求大贤、成大业，就要有虚心的态度对待贤能的人才。
5、不以求备取人，不以己长格物。
出自唐·吴兢《贞观政要·任贤》。选拔任用人才要从大处看人，不可求全责备，以完人要求选拔人才，便选拔不出人才；选拔任用人才的当权者自己才高过人固然可贵，但切不可以自己的长处要求所有被选拔者，否则也是选拔不出人才的。
6、璧由识者显，龙因庆云翔。
出自晋·卢谌《重赠刘琨诗》。玉璧因为鉴赏者的慧眼而显其价值，龙靠祥云而飞腾。此以璧、龙发挥作用都要有所凭借为喻，说明杰出人才也需要有人赏识、有机会、有条件才能发挥作用的道理。
7、安危在出令，存亡在所任。
出自汉·司马迁《史记·楚元王世家》。国家安危在于所制定的法令是否得当，国家的存亡在于所任用的人才是否称职。这是强调法令与人才在治国安邦中的重要性。
8、不以一眚掩大德。
出自先秦《左传·僖公三十三年》。不能因为一个人一时的过失而抹杀他以前所有的大功劳。用人要看大节，要从大处着眼，因为任何人都不可能是十全十美的。俗语“金无足赤，人无完人”，说的正是这个道理。
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