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江苏省最新工伤保险条例为什么赔偿少了很多
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推荐答案 2015-05-01
因为江苏省的一次性医疗补助金和一次性就业补助金的算法导致年龄小的获得的赔偿是别的省份的几倍,因此做了调整。
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为什么
六月份
工伤
鉴定的少一半
答:
按照
新
的
江苏省
实施《
工伤保险条例
》办法,2015年6月1日正式实施:上述两项标准有重大变化,不再按照年龄和在岗职工的平均工资计算
赔偿
,具体如下:第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支...
江苏省
2015年6月1日
新
的
工伤保险条例
对受伤职工有利吗?
答:
有利的,基数提高了赔职工的钱相对多点
江苏省
的九级
工伤
要比以往
少很多
钱是嘛.如果我六月份离厂的话能不能多...
答:
《
江苏省
实施〈
工伤保险条例
〉办法》自2015年6月1日起施行。该办法施行后按照《工伤保险条例》规定劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系的,按照本办法规定标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。按照苏州市局的口径,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金...
工伤赔偿
跟缴费基数有关,缴费高赔偿就多缴费低赔偿就少。
为什么
看来
答:
性医疗补助金:
赔偿
本四月工资
江苏省
《
工伤保险条例
》规定9级伤残
赔付
标准: 性工伤医疗补助金基准标准:9级5万元 性伤残业补助金基准标准:9级二.5万元 性伤残补助金未明确(应该9月本工资) 本工资指工伤职工本单位工作遭受事故伤害或者患职业病前十二月平均月缴费工资本单位工伤职工缴纳工伤保险费足...
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